心肺复苏有“黄金4分钟”的治疗窗口期，每延迟1分钟，救助率就减少7%-10%。为加强我院医护人员的急救水平，
规范掌握心肺复苏术的核心理论和技能操作，强化医务人员的质量意识、安全意识，进一步规范操作流程，提高医护人员“心肺复苏术 ”现场抢救能力，通过理论、实践考核，为保障医疗安全奠定基础，结合我院实际，定制2020年昭化区人民医院心肺复苏术培训考核计划。

在人事科教科和东西部健康扶贫协作龙泉市人民医院援川挂职干部们的统筹安排、精心组织下，6月11日培训考核如期举行。考核将分部门分时间段对全院职工进行考核，

在整个考核过程中.秩序井然，参考人员仪表端庄，态度认真，技术娴熟，操作规范准确，后个别动作不到位的人员，监考人员都一-予以现场指正，确保每一位人员都能熟练掌握。据悉，自考核计划公布之日起，全院上下积极行动，大家充分利用空余时间，强化操作练习，同事间互相监督，互相指导，熟练掌握心肺复苏术技能操作。全院职工均通过了本次考核，取得了预期效果

此次全院心肺复苏术培训考核，得到了院部、医务科、护理部和全院职工的大力支持，并由护理部和医务科派出数名优秀的培训考核老师，从6月11日至6月17日，对全院共193名职工进行了心肺复苏术 培训考核，其中医师51名，护士71名，医技人员28名，行政后勤总务人员43名，病假、孕期等特殊原因请假20名，除2人未参加考核外，其余职工均参加考核，培训考核率98.97% ，考核通过率100%。

借助东西部健康扶贫协作契机，我院人事科教科，后期还将陆续按计划，组织临床医务人员在专科技能、病历书写和三基理论等方面进行考核，进一步夯实医务人员的专业素质，培养高、精、尖医学人才，为医院持续高质量发展奠定坚实的基础。