4月13日,我院召开了作风纪律深化年动员会,深入贯彻落实党的十九大精神,进一步加强我院队伍作风纪律建设,教育激励职工不忘初心、牢记使命、强化责任担当,凝心聚力,促进医院发展,根据区卫计局党组《关于“作风纪律深化年”实施细则》的通知(昭卫计党组发〔2018〕5号)要求,结合我院实际,制定了作风纪律深化年工作推进表。
昭化区人民医院作风纪律深化年工作推进表
序号 | 工作举措具体任务 | 具体任务 | 领导分工 | 完成时限 |
1 | 深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨 | 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员原原本本学习党的十九大报告,习近平来川视察重要讲话精神,党章,学习《习近平谈治国理政》(第一、二卷),学习中央、省委、市委和区委重要会议精神和重大决策部署,以及作风纪律相关规定。 | 陈光文 李生元 | 全年 |
广泛开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动。 | 陈光文 | 4月 | ||
院领导坚持带头学习、以上率下,带头讲党课,努力提高服务水平和服务能力。 | 陈光文 | 4月 | ||
2
| 重大事项接受民主监督
| 召开职工大会,进行院务公开:一是作第一季度财务公开报告;二是作第一季度后勤管理、药品耗材管理、人事工作、脱贫攻坚情况小结。 | 陈光文 李生元 吴秀雯 | 4月 |
召开职工大会,一是第二季度院务公开;二是安排相关工作。 | 7月 | |||
召开职工大会,一是第三季度院务公开;二是安排相关工作。 | 9月 | |||
3 | 开展全覆盖谈心谈话 | 采取集中谈、分类谈、个别谈等多种方式,深入开展谈心谈话。 主要领导与班子成员谈,分管领导与分管科室负责人谈,科室负责人与本科室人员谈。谈思想认识又谈工作现状,谈履职情况又谈八小时外的管理监督,谈话要出共识、谈出活力、谈出干劲。 | 陈光文 李生元 吴秀雯 | 5月 |
4 | 对照剖析开展作风纪律问题自查自纠 | 院班子重点查纠贯彻上级重大决策部署是否坚决、落实管党治党政治责任是否到位、执行重大事项请示报告等制度规定是否走样;党员重点查纠是否对党忠诚老实、是否存在不讲规矩、不守纪律、作风不实的问题。自查自纠坚持人人见面、深查细摆,有针对性提出整改措施。 | 陈光文 李生元 吴秀雯 | 5月 |
5 | 组织召开半年专题组织生活会 | 结合半年工作情况,针对学习、剖析、谈心谈话反映出来的问题,支部召开一次专题组织生活会,深入开展批评和自我批评,深挖根源,见人见事见思想。 |
陈光文 李生元
| 6至7月 |
民主生活会情况以适当形式公开,接受群众监督。 | 陈光文 李生元 | 8月 | ||
6 | 突出医院高质量发展需要,标兵引领 | 围绕医院高质量发展需要,开展医疗应急救治、消防应急预案,防暴反恐应急预案演练,院感知识培训、传染病培训,爱婴医院相关知识培训,组织一次医疗救治技能大比武活动,加快血透室建设,加大脱贫攻坚特别是健康扶贫,巡回医疗义诊服务力度,推出一批年度标兵,激励全院职工比干劲、比担当、比作风、比业绩,形成争先创优、竞相跨越的良好态势。 | 李生元 吴秀雯
| 全年 |
7 | 建立作风纪律长效机制
| 建立健全“三重一大”议事决策规则,建立健全“三重一大”议事决策规则,完善相关制度规定,坚持用制度规定管人,用制度规定办事,时刻把作风纪律挺在前面,促进医院良好风气。 | 陈光文 吴秀雯 李生元
| 12月
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总结经验,制订工作计划,推动工作。 | 召开职工大会,对2018年工作进行总结,安排2019年工作,党务院务公开。 |